关于我们
人力资源

人才战略

坚持“以人为本、以业绩为导向、与员工共同发展”的人才理念,推行“人尽其才、人尽其用”的用人策略,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设,为企业快速发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

积极加强人才资源能力建设,坚持把能力建设作为人才培养的核心。围绕创新能力建设,创新培训的机制、内容和方法,加大教育培训力度,强化用人单位在人才培训中的主体地位,坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合,促进人才在实践中不断增长知识,提升能力。

加快人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,发挥人才队伍的整体功能。

创新人才工作机制和优化环境,建立充满生机与活力的人才工作机制,着力营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。